职位描述
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1.负责公司人力资源部的整体工作。
2. 负责行政及文秘工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件。
3. 公司规章制度建设和执行。
4. 行政档案和人事档案管理。
5. 组织召开公司相关会议。
6. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的管理,确保各部门精简、高效、正常运作。
7. 制定员工薪资、福利等管理制度并监督执行。
8. 负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
9、完成公司领导安排的其他工作
2. 负责行政及文秘工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件。
3. 公司规章制度建设和执行。
4. 行政档案和人事档案管理。
5. 组织召开公司相关会议。
6. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的管理,确保各部门精简、高效、正常运作。
7. 制定员工薪资、福利等管理制度并监督执行。
8. 负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
9、完成公司领导安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,45岁以下,人力资源、行政管理或相关专业,8年及以上工作经验,情商较高。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实战经验。
3、、熟悉国家及地方的法律法规及政策。
4、对人力资源管理6大模块均有深入的认识,能够在专业方面指导各部门开展相应工作。
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高。
工作地点
地址:温州鹿城区浙江飞友康体设备有限公司创强路6号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
文怀英HR
江西飞友实业有限公司
- 行业未知
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 江西省九江市经开区城西港区淦水路9号