九江
瑞昌市农业投资发展有限公司因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘工作人员。
三、招聘条件
天津公务员
报名人须同时具备以下条件:
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好,身体健康;
2.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
3.具备岗位所需的其他条件。
(二)具有以下情形之一者,不具备报名条件:
1.曾受过刑事处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法及正在接受组织审查尚未得出结论的人员;
3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。
四、招聘岗位
(一)综合管理部专员1名
1.任职条件
(1)1988年(含)之后出生;
(2)全日制本科及以上学历,限中国语言文学、汉语言文学、秘书学、应用语言学等相关专业,一年及以上专业相关工作经验;
(3)具备行政管理相关工作经验,能熟练处理办公室日常事务,具备一定的文字功底和写作能力;
(4)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;
(5)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
2.岗位职责
(1)负责公司的行政管理、综合协调工作;
(2)负责拟定公司的各项规章制度,定期督促检查;
(3)按时完成公司领导交办的其他工作。
(二)财务管理部出纳3名
1.任职条件
(1)1988年(含)之后出生;
(2)全日制本科及以上学历,限会计、财务等相关专业;或专科及以上学历,需具备中级会计职称;
(3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;
(4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
2.岗位职责
(1)负责整理、审核公司(项目部)报账材料,并对附件进行编号;
(2)负责开立、注销、维护各公司银行对公账户(含农民工工资专户);
海南事业单位考试就上云职公招
(3)负责每月初进行银行余额对账,负责打印、收集未开立网银账户的银行回单,编制货币资金周报表;
(4)在做好本职工作基础上,协助做好其他工作,完成领导交办的其他临时性工作。(三)工程管理造价员2名1.任职条件(1)1973年(含)之后出生;(2)大专及以上学历,一年及以上专业相关工作经验;(3)具有注册造价师证;(4)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记
录,遵守公司各项规章制度;
(5)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟
通能力。
2.岗位职责(1)编制公司内部成本预算、编制施工图预算、编制
结算、工程量清单分类、编制成本核算及控制;
(2)按时完成公司领导交办的其他工作。(四)安全生产管理部安全专员1名1.任职条件(1)1973年(含)之后出生;(2)大专及以上学历,一年及以上专业相关工作经验;
(3)具有安全员C证或安全工程师;(4)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记
录,遵守公司各项规章制度;
(5)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟
通能力。
2.岗位职责(1)负责总公司所有工程安全文明施工检查及监督落
实情况;
(2)组织并参与文明施工方案编制,定期组织培训;(3)组织并参与工程安全文明生产考核;(4)按时完成公司领导交办的其他工作。(五)水利工程专员1名1.任职条件(1)1973年(含)之后出生;(2)大专以上学历,一年及以上专业相关工作经验;(3)具有二级及以上水利建造师证;(4)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记
录,遵守公司各项规章制度;
(5)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟
通能力。
2.岗位职责(1)制订工程治理的各项规章制度;(2)对工程的安全、质量、进度负责;(3)负责工程施工、安装、调试过程治理;(4)确保监控现场施工过程符合施工进度规划及标准;(5)审核合同规定的工程进度款支付工程量;(6)主要负责协作公司资质、出场、招投标。(六)公路工程专员1名1.任职条件(1)1973年(含)之后出生;(2)大专及以上学历,一年及以上专业相关工作经验;(3)具有二级及以上公路建造师证;(4)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记
录,遵守公司各项规章制度;
(5)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟
通能力。
2.岗位职责(1)制订工程治理的各项规章制度;(2)对工程的安全、质量、进度负责;(3)负责工程施工、安装、调试过程治理;(4)确保监控现场施工过程符合施工进度规划及标准;(5)审核合同规定的工程进度款支付工程量;(6)主要负责协作公司资质、出场、招投标。
五、薪资待遇
综合管理部专员、财务管理部专员、安全生产管理部安全专员岗位薪资参照瑞昌市国控集团薪酬管理办法,试用期3个月,应聘人员一经聘用,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。
工程管理部造价员、水利工程专员、公路工程专员岗位薪资参照瑞昌市国控集团人才引进薪资执行,试用期1个月,应聘人员一经聘用,签订劳务合同,缴纳五险一金。
六、招聘程序
(一)报名时间:2023年10月30日9:00至2023年11月3日17:30止,联系方式:0792-3606100。
报名费用:50元/人。
(二)现场报名地点:瑞昌市浔阳东路100号,就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。
(三)报名材料:报名者需携带个人简历、身份证、毕业证、职业资格证、职称证书原件和复印件1份,中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份,并如实填写报名表格;近期彩色同底免冠正面一寸照片2张。
(四)资格审查时间:2023年11月6日。我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。
(五)笔试:
1.时间、地址:见准考证;
2.开考比例:1:3(该比例为该岗位招聘数量与实际参与笔试人数比例),若不达比例则减少岗位招聘数量或取消本次该岗位招聘;
3.综合管理部专员和财务管理部专员笔试考核内容为专业知识和综合素质,总分100分;工程管理部造价员、安全生产管理部安全专员、水利工程专员、公路工程专员笔试考核内容为专业知识,总分100分。
(六)面试:
1.时间、地点:见准考证;
吉林事业单位考试就上云职公招
2.面试比例:笔试成绩从高到低按1:3的比例入围面试。如入围面试人员出现最后一名笔试成绩相同,即一同进入面试;因部分人员主动放弃而未达面试比例的,按笔试成绩从高到低依次递补,递补后仍未达面试比例的,按笔试实际人数进入面试;
3.面试考核内容为:综合管理部专员和财务管理部专为专业知识和综合素质,总分100分;工程管理部造价员、安全生产管理部安全专员、水利工程专员、公路工程专员为专业知识,总分100分。
4.要求应聘人员提前30分钟到达指定地点报到,考生不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。
(七)政审:面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,不符合政审按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
(八)体检:政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
(九)公示及聘用:经过各项考核、调查后,对拟聘用对象进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,对合格员工做出录用决定。
事业单位考试就上公招
瑞昌市农业投资发展有限公司
2023年10月30日
