九江
为进一步加强我局队伍建设、优化警力配置，经局党委会研究决定需面向社会公开招聘辅警 40名。为做好此次公开招聘工作，特制定如下方案。
一、组织领导
为确保招聘工作的顺利进行，成立修水县公开招聘公安局辅警领导小组，由县政府副县长、公安局长程俊同志任组长，党委副书记、政委黄银保同志任常务副组长，卢以忠、朱利华、匡志军、罗来尧、熊刚等同志为副组长，游国星、黄仙道等同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在修水县公安局政工监督室，由游国星同志任办公室主任，负责招聘日常工作。
二、招聘名额
男性辅警39名，女性辅警1名。
三、招聘对象、条件
2021年招聘公安局辅警职位表
| 岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | ||||
| 性别 | 年龄 | 学历 | 身体条件 | 其他 | ||
| 特巡警大队辅警 | 33人 | 男 | 18周岁以上，25周岁以下（1996年7月31日－2003年7月31日以内出生） | 高中及以上 | 参照人民警察体检标准，身高168厘米以上 | 1、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱辅警工作； 2、本人政历清白，品行端正。无违法或受过公安机关处理记录，无个人不良信用记录； 3、退伍军人报考，学历可放宽至初中及以上；士官及以上年龄可放宽至28周岁以下（1993年7月31日后出生）； 4、限修水户籍； 5、需体能测试 |
| 网络安全保卫大队核心岗 | 1人 | 女 | 28周岁以上，35周岁以下（1986年7月31日－1993年7月31日以内出生） | 高中及以上 | 身高不限 | 1、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱辅警工作； 2、本人政历清白，品行端正。无违法或受过公安机关处理记录，无个人不良信用记录； 3、限修水户籍； 4、需体能测试； 5、主要从事文书等工作。 |
| 网络安全保卫大队管理岗 | 1人 | 男 | 26周岁以上，35周岁以下（1986年7月31日－1995年7月31日以内出生） | 限计算机类专业；大专及以上。 | 身高不限 | 1、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱辅警工作； 2、本人政历清白，品行端正。无违法或受过公安机关处理记录，无个人不良信用记录； 3、限修水户籍； 4、需体能测试。 |
| 看守所辅警 | 2人 | 男 | 22周岁以上，35周岁以下（1986年7月31日－1999年7月31日以内出生） | 高中及以上 | 身高165厘米以上 | 1、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱辅警工作； 2、本人政历清白，品行端正。无违法或受过公安机关处理记录，无个人不良信用记录； 3、限修水户籍； 4、需体能测试。 |
| 拘留所辅警 | 1人 | 男 | 25周岁以上，40周岁以下（1981年7月31日－1996年7月31日以内出生） | 高中及以上 | 身高165厘米以上 | 1、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱辅警工作； 2、本人政历清白，品行端正。无违法或受过公安机关处理记录，无个人不良信用记录； 3、限修水户籍； 4、需体能测试； 5、需熟悉电脑操作。 |
| 马坳派出所辅警 | 2人 | 男 | 20周岁以上，30周岁以下（1991年7月31日－2001年7月31日以内出生） | 大专及以上 | 参照人民警察体检标准，身高168厘米以上 | 1、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱辅警工作； 2、本人政历清白，品行端正。无违法或受过公安机关处理记录，无个人不良信用记录； 3、限修水户籍；如是修水户籍退伍军人学历可放宽至高中学历； 4、需体能测试。 |
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、体能测试、体检、政审、公示和签订聘用合同等步骤实施。
（一）发布招聘公告
在县人民政府网站公布招聘公告，同时在各乡镇政府所在地张贴公告。
（二）报名审查
1、报名所需材料：凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件二份，近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到指定地点报名。
2、报名时间、地点：2021年7月29日－7月30日、人社局五楼会议室。
3、审查。由招聘领导小组对报名人员进行审查，确定符合条件人员进入考试阶段。受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，有吸毒史的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的，家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的，有其他违法违纪等行为的，与原用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的，本人或家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘。资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，经招聘工作领导小组调查核实后，取消资格。
（三）考试
笔试100分，体能测试30分（男性：考1000米、100米及引体向上三项，每项10分；女性：考800米、100米及仰卧起坐三项，每项10分。），其中体能测试成绩按照人民警察体能测试标准计算。
1、笔试：笔试内容为《公安基础知识》；
2、成绩计算：考试人员总成绩按笔试成绩＋体能测试得分，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单，若最后一名入围分数出现相同情况，则以笔试成绩高的优先录取。
3、如果报名人数未达到招录人数，就按照比例递减。
（四）体检
体检在县级以上综合性医院进行，所需费用由应聘者个人自行承担，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。对体检结果有异议的可以申请复检一次。
（五）政审
体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施，填写《修水县公安局招聘辅警政审表》，重点考察思想政治表现、道德品质等。如有因体检、政审不合格及其它原因出现的缺额，则依据考试总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。
（六）聘用
经考试考核并公示后，符合聘用条件的，由修水县公安局依法签订聘用合同，并分配到相应岗位工作。聘用人员实行试用期制度（试用期发基本工资），经试用三个月鉴定合格，正式聘用。
五、被聘用人员待遇
经济待遇：辅警平均月总收入3000元（包含五险一金）。
六、工作纪律和要求
1、为维护公开招聘的公开性、严肃性，应聘人员在招聘过程中，若有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
2、各招聘考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。
修水县公开招聘公安局辅警领导小组
二〇二一年七月二十一日
